农村金融时报6月9日讯(通讯员田礼富)近日,珲春农商行召开动员大会,组织开展以“市场营销、客户维护”为主线,以“我为农商赢发展”为主题的全员劳动技能竞赛活动。
为了促进竞赛活动顺利开展,该行制定了活动方案,明确了存款业绩、手机银行、聚合支付增量、业务技能大赛等10个方面活动内容,每月对竞赛业绩进行一次评比,采取“月冠军”和“年度总冠军”评选的方式,对在竞赛中取得成绩优异的单位或个人进行表彰奖励。
在方案中要求,一要转变思想观念,改变营销方式,积极打造“全员营销”经营理念,通过营销“身边人”,发展“朋友圈”,拓展“生活圈”等方式,维护老客户发展新客户,积极开展网格化营销、组合营销、扫街营销、老带新营销等方式,实施矩阵式营销方式,使多个产品、多个条线的营销相互交织渗透。二要提高营销技能,加快转型发展,通过自我学习、技能演练、业绩评比等多种形式,养成自觉营销的职业习惯,提高营销的综合能力。三要全员实践行动,提高服务能力,总行与长春市朝阳支行同时发力,在长春区域将营销高端客户作为着力点,利用自身优势,以超值服务吸引高端客户。
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