农村金融时报-农金网四川讯(通讯员吕琪睿)为进一步教育引导青年员工筑牢思想根基、坚定理想信念、提升政治能力、增强工作本领、补齐能力短板,农发行井研县支行三大举措加强青年员工培养工作,充分挖掘人才潜能。
悉心育才。该支行以培养一支讲政治、懂政策的青年队伍为目标,持续打造青年学习阵地。一是引导青年真学笃学常学,通过个人自觉主动学、集中研讨交流学、实地参观体验学,坚定跟党走的思想自觉和行动自觉,增强青年员工对时事政治的认识和把握,不断补足精神之钙。二是夯实青年员工业务技能,通过贯彻“三年学习计划”、参加“职工夜校”等方式强化青年员工对政策制度、条线知识的理解,利用智慧党建“每日一练”和各类岗位准入考试、专业技术资格考试持续检验巩固学习成效。三是为新入行员工配备身边教师,抓实“传、帮、带”以面对面理论指导、经验传授,加速其从“旁观者”到“实干者”的转变,增强岗位适应及胜任能力。
精心用才。该支行积极为青年员工搭建成长平台,激励青年员工扎实工作,快速成长。一是坚持将项目贷款的申报、获批、投放以及支农资金筹集等重点工作分解给青年员工,让青年员工在干中学、学中干,在实践中缺什么、补什么,经风雨、见世面。二是大力选用敢担当、素质高、业务熟、能力强的青年干部担任部门主管、工会主席及委员、党务工作者等职位,负责支行宣传活动、工会活动等各类集体活动的策划开展,给青年员工充分展示自我的舞台,激励广大员工干事创业、拼搏进取。三是鼓励员工多撰写文章材料,注重青年员工写作能力的培养锻炼,以文化“软实力”带动支行“硬实力”。
真心爱才。该支行多措并举展现人文关怀,持续营造“努力工作,快乐生活”的浓厚范围。一是为员工创造良好的工作环境,主动听取青年员工意见建议并完成办公设备更新、绿植添置、花园修缮等,同时精心优化职工之家阅读角、健身房,供青年员工阅读、锻炼、放松。二是秉持“尊才爱才”宗旨开展经常性的谈心谈话,及时了解青年员工思想、工作、生活状态,为职工排忧解难,作好思想引导,同时通过互动达到思想碰撞、认识提升、交流并进的效果。
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