农发行玉溪市分行 开展“三合一”专员履职培训

    农村金融时报-农金网云南讯（通讯员王罗晰）为进一步提升“三合一”专员履职能力，打造政治过硬、作风优良、业务精通的“三合一”专员队伍，提升基层行治理体系和治理能力现代化水平，近日，农发行云南省玉溪市分行组织开办“三合一”专员履职培训班。

    精心设计课程明确努力方向

    按照总行《中国农业发展银行县级支行“三合一”专员管理办法》要求，玉溪市分行内控合规部（法律事务部）积极探索“三合一”专员能力提升办法，围绕履职清单精心设计培训课程，邀请纪委办公室、信贷与风险管理部等部门主管作为主讲师，结合工作要求和实际案例从纪检、内控合规、风险防控、员工行为管理四项职能开展操作实务培训，补齐“三合一”专员履职短板，明确下步工作路径与方向。

    强化交流研讨提高履职能力

    该分行针对“三合一”专员来自不同岗位，全面工作经验不足的问题，培训设置了座谈研讨和现场提问环节。会上，各支行“三合一”专员逐一分享了履职过程中的好经验好方法，提出工作中自己的思考与疑问并展开交流研讨，该分行各专业条线人员现场对提出的问题进行解答，并通过典型案例、常见问题分析等形式加强“三合一”专员对文件制度的理解和实际操作的把握。

    严格工作要求强化合规管理

    会上，该分行对“三合一”专员履职情况进行肯定并提出要求，要求“三合一”专员要发挥好内控合规垂直管理“纵向到底”的关键支点作用，紧紧把握“管住人、管住钱、管住制度落实”三个重点，提前谋划工作，靠前监督提示，抓早抓小防微杜渐，同时以身作则当好“标杆”，争做学习上的表率、管理上的桥梁、决策上的参谋、行动上的先锋、守纪上的标杆、合规上的模范，切实推动县级支行监督治理能力提升。

    本次培训不仅为“三合一”专员履职明确了工作目标，规范了工作路径，补齐了履职短板，而且也为全行树立“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念和营造“人人事事讲合规、时时处处防风险”良好氛围夯实了基础。

    该分行将以党建为引领，以合规助发展，围绕全行工作目标，守好风险防线，全力以赴奋战一季度“开门红”。

    责任编辑：郝飞