健合集团发布2024年可持续发展报告

    本报讯 （记者矫月 见习记者梁傲男）近日，健合（H&H）国际控股有限公司（以下简称“健合集团”）发布2024年可持续发展报告，整体展现健合集团2024年可持续发展方面的卓越成果。这是自2016年以来，第9份展示健合集团全球业务运营与可持续发展紧密结合的报告。

    9年来，健合集团秉持“让人们更健康、更快乐”的企业使命，依托“提升健康意识”“减少环境足迹”“支持公平发展”“完善企业管治”这四大核心可持续发展影响领域，全力推动目标导向的可持续发展理念的落地。2024年，健合集团持续深化共享价值增长模式，携手全产业链上下游的利益相关方取得多个可持续发展成果：

    其一，健合集团全球100%实体提前一年获BCorp共益企业认证。BCorp作为评估企业的社会和环境影响力及治理的严格认证之一，健合集团以92.5分的优异成绩，证明已将社会与环境责任深度整合至企业运营的各个层面，为推动商业发展模式转型树立标杆。

    其二，保持优异ESG评级表现。健合集团持续保持恒生/香港质量保证局ESG评级A+的优异表现，同时继续获得著名指数编制公司——摩根士丹利资本ESG“AA”评级，充分展现健合集团在不同评估体系下的一致性和稳定性。

    其三，健合集团温室气体减排目标经科学碳目标倡议（SBTi）验证。2024年健合集团范围内温室气体排放较2023年减少4%。

    其四，可持续包装成效显著。健合集团持续推动可持续包装策略，2024年包装用量较2023年减少5.7%。

    其五，取得多个最佳职场认证。健合集团不断努力提升员工体验，支持全球团队成员身心健康福利，在6个国家获得最佳职场认证，并且今年首次包括中国内地。

    同时，健合集团致力于在全球低碳经济转型中发挥作用，集团温室气体排放量较2023年下降4%，并且连续两年，集团于中国内地的两间工厂通过PAS2060标准的范围一及范围二碳中和认证；同时，中国内地的广州工厂用水量较2023年减少15%。

    在可持续包装方面，集团包装用量较2023年减少5.7%；集团还通过优化Swisse斯维诗和ZestyPaws快乐一抓产品罐装尺寸，以及在北美市场推出ZestyPaws快乐一抓可回收包装袋，进一步减少包装对环境的影响。

    自2022年发布首份《全球多元化、公平和包容性（DE&I）声明》以来，健合集团取得了重大进展，目前所有地区都设有DE&I计划和代表，为推动当地相关措施提供支持。2024年底，健合集团推出全球DE&I倡导者网络，旨在推动整个集团的DE&I议程。同时推出了首个高潜力女性领导力计划，旨在促进和支持女性担任领导角色。2024年健合集团员工的女性比例由66%提高至68%，管理职位上的女性比例提高至62%，反映集团对DE&I的持续承诺。并且，健合集团已完成对全体执行委员会成员（包括董事会主席）的DE&I培训，将包容性理念深度融入最高决策层。

    健合集团董事会主席罗飞表示：“展望未来，我们对可持续发展的信念愈发坚定，肩负让人们更健康更快乐的企业使命，我们将以二十五年来始终如一的开拓精神迎接挑战，携手全球团队成员与合作伙伴，共创兼具包容性、影响力与启发性的可持续未来。”

（编辑 郭之宸）